令和6年度 第17問 解説

問題文

社会や組織の転換期において、既存の体制や構造を変革するために発揮される リーダーシップを「変革型リーダーシップ」と呼ぶ。変革型リーダーはフォロワーの 価値観や態度を変化させ、フォロワーとの間で相互に刺激し合い高め合う関係を築 くとされる。 一方で、定常的な状況下において有効な成果をあげるために、ギブ・アンド・テ イクの交換関係をフォロワーとの間に築くことでフォロワーへの影響力を発揮する リーダーシップを「交換型リーダーシップ」と呼ぶ。 B.バスらによると、変革型リーダーシップと交換型リーダーシップは、それぞ れ複数の異なる次元から構成される。これらの次元に則して、変革型リーダーシッ プと交換型リーダーシップの代表例を以下に示す。両リーダーシップとそれぞれの 代表例との対応関係の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選 べ。 ＜変革型リーダーシップまたは交換型リーダーシップの代表例＞ ａ 業績目標を達成した場合に何が報酬としてフォロワーに与えられるかを示す。 ｂ 魅力的な将来ビジョンを打ち出し、ビジョンを実現する意義をフォロワーに話 す。 ｃ フォロワーがルールや基準から逸脱していないか日常的に注意を払う。 ｄ フォロワーにとって理想的な模範となるべく率先して行動する。 ｅ 前提を見直すことで、フォロワーに新たな視点から問題解決するよう促す。 ｆ 個々のフォロワーのニーズや能力の多様性を認め、フォロワーの強みを伸ばそ うと支援する。 ｇ フォロワーがリーダーや組織に対して誇りや尊敬の念を持つように促す。 ｈ 問題が深刻になってから事後的に問題に介入する。 CC11JJII22002244..iinndddd 1122 22002244//0077//2233 1177::0088::5577