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中小企業経営・政策令和5年度第15問

令和5年度 第15問 解説

問題文

企業を取り巻く環境が大きく変化する中、これまでの事業の常識や経験が通用し にくい状況が生まれている。こうした状況下で企業が生き残るために重要性を増し ているのが、デザインの考え方や手法を経営の中に取り入れる「デザイン経営」であ る。 特許庁は、既にデザイン経営を実践し、一定の実績をあげている中小企業にイン タビューを行い、デザイン経営の要素や実践例をまとめた『中小企業のためのデザ イン経営ハンドブック みんなのデザイン経営』を2021年に取りまとめた。 本ハンドブックに関する記述の正誤の組み合わせとして、最も適切なものを下記 の解答群から選べ。 a 中小企業のデザイン経営に対する取り組み方を、「会社の人格形成」「企業文化 の醸成」「価値の創造」という3つのフレームで整理している。 b デザイン経営を実行するためには、経営者の決断が重要であるが、成果を上げ るためには社員一人一人の意識改革が欠かせない。

a:正 b:正正解
a:正 b:誤
a:誤 b:正
a:誤 b:誤

解説

中小企業のためのデザイン経営ハンドブック(特許庁、2021年)。ア正: a正「デザイン経営の要素を『会社の人格形成』『企業文化の醸成』『価値の創造』の3つのフレームで整理している」。b正「デザイン経営の実行には経営者の決断が重要であり成果を上げるためには社員一人ひとりの意識改革が欠かせない(インタビュー事例から整理)」。よってアが正解。

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