財務・会計令和6年度第5問
令和6年度 第5問 解説
問題文
従業員の給与の発生に関連して、法定福利費として計上するものとして、最も適 切なものはどれか。
ア厚生年金保険料の事業主負担額正解
イ従業員の通勤定期代の事業主負担額
ウ住宅手当
エ住民税の特別徴収の額
解説
ア正:厚生年金保険料の事業主負担分は「法定福利費」として計上。法定福利費とは、健康保険料・厚生年金保険料・労働保険料などの事業主負担分。イ誤:通勤定期代事業主負担は「旅費交通費」または「福利厚生費」。ウ誤:住宅手当は「給与」の一部として人件費扱い。エ誤:住民税特別徴収は従業員からの預り金であり費用計上しない。
この問題を実際に解いてみる
プレミアム会員は年度別・科目別演習が無制限
独学で診断士合格を目指すなら
独学でも合格をつかみ取れる!
動画・テキスト・過去問・AI添削まですべて網羅!
予備校代の1/10以下で、独学の不安をまるごと解決できます
無料登録後、アカウントページからかんたんにプレミアムへ切り替えられるよ。解説動画・テキストPDF・1次過去問・2次AI添削まで全機能が使い放題になるの!
全7科目の解説動画が見放題!連続再生・科目別・ブックマーク再生でスキマ時間に効率よく学べます。プレミアム限定
1次試験の年度別・肢別演習無制限!何度も解きなおせます。マイページで苦手管理もばっちり。プレミアム限定
2次試験の記述答案をAIが添削・採点!事例I〜IVすべて対応。自分だけの強み・弱みを把握できる。プレミアム限定
科目別テキストPDFダウンロード可能!ダウンロード後は半永久的に利用可能で、印刷して好きな使い方で学べます。プレミアム限定
テキストのブックマーク管理で苦手分野・何度も確認したい部分を徹底管理可能!プレミアム限定
学習記録・成績管理で自分の進捗を可視化。どの科目に集中すべきか一目でわかる。プレミアム限定
プレミアムプラン
¥14,800/ 購入日から1年間有効(税込)
買い切り自動更新なし
決済はStripe(世界最高水準・PCI-DSS準拠)で安全に処理されます。カード情報は当サービスに保存されません。