企業経営理論令和3年度第14問
令和3年度 第14問 解説
問題文
組織の参加者が、自分の行為を決定するものとして組織内の伝達を受け入れるか どうかは、その伝達を権威あるものとして受容するかどうかに依存している。 Ｃ．Ｉ．バーナード（C. I. Barnard）が主張した伝達の特徴としての権威に関する記述 として、最も適切なものはどれか。
ア権威が受容されるためには、意思決定に当たり、伝達の内容が組織目的と矛盾 しないと参加者が信じることが必要である。正解
イ権威は、伝達の内容が参加者の個人的利害に反する場合でも、その命令に従わ せる能力を意味する。
ウ参加者の無関心圏の範囲では、命令は権威あるものとして受容される。
エ命令の一元性が確保されていれば、権威は職位によって決まるので、部下は上 位の管理職から発せられる命令に従う。
オリーダーシップの権威とは、個人の知識や専門能力とは別に、リーダーの地位 にその源泉が求められる。
解説
正解はア。バーナードの権威受容説では、伝達が権威として受容されるためには組織目的との矛盾がないと参加者が信じることが必要な条件の一つ。イは権威は個人的利害に反する場合でも従わせる強制力ではなく受容に基づく。ウの無関心圏の説明はサイモンの概念。エの命令一元性はファヨール理論。オはバーナードは知識・専門能力も権威の源泉とした。
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