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企業経営理論令和3年度第20問

令和3年度 第20問 解説

問題文

組織における部門には、それぞれの目標や利害が存在するが、組織内で大きなパ ワーを有する部門は他部門よりも多くの予算を獲得したり、自部門にとって望まし くない他部門からの要求を排除することができる。このような部門の持つパワーの 源泉に関する記述として、最も不適切なものはどれか。

組織が外部環境の重大な不確実性にさらされる場合、その不確実性に有効に対 処できる部門は、他部門よりも大きなパワーを持つ。
組織全体の目標を達成するために解決することが不可欠な組織内外の課題に対 処する部門は、他部門よりも大きなパワーを持つ。
組織の最終的なアウトプットに対して大きな影響を及ぼす部門は、他部門より も大きなパワーを持つ。
部門Aが必要とする経営資源について、その資源を部門B以外から調達できな い場合、部門Aは部門Bに対して大きなパワーを持つ。正解

解説

正解はエ(最も不適切)。部門AがB以外から資源調達できない場合、BはAに対して大きなパワーを持つ(Aではなく B がパワーを持つ)。ア(不確実性への対処能力)・イ(不可欠課題への対処)・ウ(最終アウトプットへの影響)はいずれもパワーの源泉として適切。

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