企業経営理論令和4年度第25問
令和4年度 第25問 解説
問題文
労働基準法における災害補償又は労働者災害補償保険法の定めに関する記述とし て、最も適切なものはどれか。
ア業務上負傷し労働者災害補償保険法に基づく休業補償給付を受ける労働者に対 しては、使用者は、休業の初日から労働基準法第76条の規定による休業補償を 行う必要がない。
イ労働基準法第75条第2項において厚生労働省令で定めることとされた業務上 の疾病には、細菌、ウイルス等の病原体による疾病の一つとして、「患者の診療 若しくは看護の業務、介護の業務又は研究その他の目的で病原体を取り扱う業務 による伝染性疾患」がある。正解
ウ労働者が、通勤の経路を逸脱している間に負傷した場合でも、当該逸脱が日用 品の購入のために行う最小限度のものであれば、通勤災害として労働者災害補償 保険法に基づく保険給付が行われる。
エ労働者災害補償保険法に基づく障害補償給付に関する障害等級は、重い方から 第1級から第14級まで定められており、障害等級第1級から第7級までに該当 する場合には障害補償一時金が支給され、障害等級第8級から第14級に該当す る場合には障害補償年金が支給される。
解説
労働者災害補償保険法：ア）労災保険の休業給付は4日目から支給、最初の3日間は使用者が補償→使用者に全額免除されるわけではない→誤。イ）業務上疾病として「患者の診療・看護・介護・研究等の業務による伝染性疾患」が規定されている→正。ウ）通勤経路の逸脱中は通勤災害に該当しない（日常生活上必要な最小限の行為後の復帰後は対象）→逸脱中は対象外→誤。エ）第1〜7級が年金（障害補償年金）、第8〜14級が一時金（設問文と逆）→誤。
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