中小企業経営・政策令和6年度第12問
令和6年度 第12問 解説
問題文
（株）日本政策金融公庫総合研究所「全国中小企業動向調査・中小企業編」に基づ き、中小企業における人材確保のための方策（複数回答）を次のａ～ｃで見た場合、 回答企業割合が高いものから低いものへと並べた組み合わせとして、最も適切なも のを下記の解答群から選べ。 なお、同調査は、2022年1～3月において、全国6,007社の中小企業を対象に アンケート調査として実施されたものである（有効回答2,880件、回収率47.9％）。 ａ：「給与水準の引き上げ」 ｂ：「再雇用などシニア人材の活用」 ｃ：「長時間労働の是正」
アａ：「給与水準の引き上げ」 － ｂ：「再雇用などシニア人材の活用」 － ｃ：「長時間労働の是正」
イａ：「給与水準の引き上げ」 － ｃ：「長時間労働の是正」 － ｂ：「再雇用などシニア人材の活用」正解
ウｂ：「再雇用などシニア人材の活用」 － ａ：「給与水準の引き上げ」 － ｃ：「長時間労働の是正」
エｂ：「再雇用などシニア人材の活用」 － ｃ：「長時間労働の是正」 － ａ：「給与水準の引き上げ」
オｃ：「長時間労働の是正」 － ａ：「給与水準の引き上げ」 － ｂ：「再雇用などシニア人材の活用」
解説
人材確保のための方策（2022年1〜3月調査）。回答割合が高い順：ａ「給与水準の引き上げ」（最も多く回答）、ｃ「長時間労働の是正」、ｂ「再雇用などシニア人材の活用」（最も少ない）。待遇改善が最優先課題として認識されていることがわかる。よってイ（ａ - ｃ - ｂ）が正解。
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