新株予約権
株式会社
新株予約権とは、株式会社に対して行使することにより当該株式の交付を受けることができる権利です。ストックオプションが典型的な活用例です。
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新株予約権
簡単にいうと
簡単にいうと、新株予約権とは『将来、決められた価格で会社の株式を買える権利』です。役員や従業員へのインセンティブとして使われるストックオプションが代表例です。
新株予約権とは、株式会社に対して行使することにより当該株式の交付を受けることができる権利です。
新株予約権を付与された者を新株予約権者といい、新株予約権者が権利を行使したら、株式会社は株式を交付する義務を負います。ストックオプション（役員や従業員に対して自社株式を一定の条件で購入できる権利を付与する制度）が典型的な活用例です。
発行手続は基本的に募集株式の発行と同じ流れです。
- 株式譲渡制限会社（取締役会不設置）：株主総会特別決議
- 株式譲渡制限会社（取締役会設置）：株主総会特別決議（取締役会に委任可）
- 公開会社：取締役会決議
なお、新株予約権の有効期間も1年間で募集株式と同じです。
具体例
ITベンチャーのA社が、優秀なエンジニアを採用するためにストックオプション（新株予約権）を付与するケースが増えています。エンジニアはA社の株価が上がれば、権利行使価格との差額分が利益になります。
試験のポイント
- ・・新株予約権＝株式の交付を受ける権利であることを覚えましょう
- ・・ストックオプションが代表的な活用例です
- ・・発行手続は募集株式と同様の流れです
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