事業の開始等に関する基礎知識
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プレミアムで見る事業を始めると、税務署や労働基準監督署などへ期限つきの届出が次々と発生します。期限と提出先の組合せがそのまま問われるので、数字で押さえるのが確実です。
簡単にいうと
ざっくりいうと、税金まわりと保険まわりの2系統があります。どちらも「いつまでに、どこへ」を数字で覚えます。
個人事業でも法人でも、事業を始めるには税務署などへいくつもの書類を出す必要があります。系統ごとに整理します。
税務まわり
労働保険
従業員を1人でも雇えば労働保険(労働者災害補償保険と雇用保険)が成立します。労働基準監督署や公共職業安定所へ、保険関係成立届などを10日以内に出します。
社会保険
法人なら従業員1人、個人事業なら従業員5人(原則)を雇えば社会保険(健康保険と厚生年金保険)が成立します。年金事務所などへ新規適用届などを5日以内に出します。
労働保険と社会保険では、成立する人数の条件も、提出先も、期限も、すべて違います。まとめて覚えようとすると混ざるので、別々に押さえてください。
具体例
4月1日に法人を設立し、その日に従業員を1人雇い入れたとします。法人設立届出書は5月31日までに税務署へ、労働保険の保険関係成立届は4月11日までに労働基準監督署へ、社会保険の新規適用届は4月6日までに年金事務所へ出すことになります。いちばん急ぐのが社会保険です。

事業の開始に関する各種届出
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