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各種生産性分析

経営分析

労働生産性を中心に、労働分配率、資本集約度等の各種生産性指標を学びます。

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労働生産性と関連指標

簡単にいうと

労働生産性は「従業員1人あたりの付加価値」。これを上げるには設備投資(資本装備率UP)か生産性の改善が必要だよ!

労働生産性:

=付加価値従業員数= \frac{付加価値}{従業員数}

分解式:

労働生産性=資本装備率×資本生産性労働生産性 = 資本装備率 \times 資本生産性

=有形固定資産従業員数×付加価値有形固定資産= \frac{有形固定資産}{従業員数} \times \frac{付加価値}{有形固定資産}

労働分配率:

=人件費付加価値×100= \frac{人件費}{付加価値} \times 100

付加価値のうち人件費に配分された割合。高すぎると収益を圧迫。

資本集約度(資本装備率):

=有形固定資産従業員数= \frac{有形固定資産}{従業員数}

従業員1人あたりの設備投資額。

資本装備率x資本生産性

労働生産性の分解

試験のポイント

  • 労働生産性=付加価値÷従業員数
  • 労働生産性=資本装備率×資本生産性(分解式)
  • 労働分配率=人件費÷付加価値(高すぎると収益圧迫)

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