チーム

組織論におけるグループという言葉は、各自が自らの責任分野の業務を遂行する際に、主として情報を共有するために交流する集団、といった意味で用いられることがあります。この場合、集団で1つの作業をするといったことはなく、そのグループとしての業績は個々のメンバーの貢献の単純な総和にすぎません。

それに対してチームとは、協調をとおして相乗効果（シナジー）を生み出すものであり、個々のメンバーの貢献の単純な総和によるものよりも、高い業績水準をもたらすものです。チームの構成メンバーが集結し、課題を解決し、場合によっては解決策の実行まで行います。部組織などの恒久的な組織とは異なるため、基本的には役割を終えると解散することになります。