経営法務

持分会社（合名・合資・合同会社）の比較を図解でわかりやすく

合名・合資・合同の3種類。社員の責任が無限か有限かで区別される。

合名会社・合資会社・合同会社について、社員の責任・持分の譲渡・業務執行・出資の種類を比較した表の図解 — 持分会社の比較の図解

持分会社は、株式会社と並ぶ会社の種類で、合名会社・合資会社・合同会社の3つがあります。株式会社が「出資者（株主）と経営者が分離しうる」のに対し、持分会社は出資者（社員）自身が経営を担うことを前提とした、人的なつながりの強い会社形態です。社員が負う責任の範囲によって3種類に分かれます。

社員の責任による区分

持分会社を分ける最大のポイントは、社員（出資者）が会社の債務についてどこまで責任を負うかです。合名会社は、無限責任社員のみで構成され、会社が返せない債務を社員が直接・無限に負います。合資会社は、無限責任社員と有限責任社員の両方で構成されます。合同会社は、有限責任社員のみで構成され、社員は出資額を限度とする責任しか負いません。

合同会社（日本版LLC）の特徴

合同会社は、有限責任というリスクの小ささと、内部関係の自由さ（定款自治）を両立した形態で、日本版LLCとも呼ばれます。株式会社より設立費用が安く手続きも簡素で、利益配分や意思決定のルールを柔軟に定められます。創業やジョイントベンチャー、専門家による事業などに活用されています。

持分の譲渡と業務執行

持分会社は人的なつながりが重視されるため、社員が持分を他人に譲渡するには、原則として他の社員全員の承諾が必要です（株式会社の株式が原則自由に譲渡できるのと対照的）。業務執行は、原則として各社員が行いますが、合資会社では無限責任社員が担うのが原則です。出資についても、合名・合資の無限責任社員は労務や信用による出資が認められるのに対し、有限責任社員は金銭等の財産出資に限られます。

株式会社との違い

株式会社は、出資者である株主が有限責任を負い、株式を自由に譲渡でき、経営を取締役に委ねられる（所有と経営の分離）点に特徴があります。持分会社は、社員が経営に関与し、持分譲渡に制限があり、人的信頼を基礎とする点で対照的です。資金調達のしやすさや信用力では株式会社が有利ですが、設立の手軽さや運営の自由度では合同会社が優れます。